Outsourcing kadr

Zewnętrzny dział kadr to oszczędność czasu, środków finansowych, a nawet miejsca przechowywania dokumentacji. Nasz dział kadr prowadzony jest przez wysokiej jakości specjalistę z wieloletnim doświadczeniem. Cena uzależniona jest wyłącznie od ilości pracowników oraz nakładu pracy. Bez dopłat za dodatkowe usługi np. wystawienie zaświadczenia o zarobkach.

Zakres obsługi kadrowej:

kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Klienta (akt osobowych),
przygotowanie i złożenie wszystkich wymaganych zgłoszeń i dokumentów prawnych, aktualizujących aktualny stan zatrudnienia (ZUS, ZUA, ZWUA, PIP itp.),
rejestracja i monitoring czasu pracy pracowników, w tym nadgodzin i zmian nocnych,
rejestracja, monitoring i rozliczanie urlopów oraz innych nieobecności, w tym urlopów okolicznościowych, bezpłatnych, wychowawczych, zwolnień lekarskich i innych,
przygotowanie, monitoring i archiwizacja umów o pracę, aneksów do umów, świadectw pracy i innych dokumentów prawnych,
monitorowanie ważności szkoleń z zakresu BHP, organizacja szkoleń,
monitorowanie i wystawianie wniosków na badania medycyny pracy (wstępne i okresowe),
reprezentowanie Klienta lub asysta podczas inspekcji i kontroli z ZUS, PIP lub US,
przygotowywanie i przesyłanie do GUS sprawozdań statystycznych.